تحقیق شیوه های نوین ارزشیابی عملکردی گروهی باز

تحقیق شیوه های نوین ارزشیابی عملکردی گروهی باز

شیو های نوین ارزشیابی (ارزشیابی عملکردی، ارزشیابی گروهی، ارزشیابی باز و …

چکیده :
فرآیند یاددهی و یادگیری ناگهان اتفاق نمی افتد بلکه حاصل طراحی و سازماندهی دقیق و متنوعی می باشد. همه افراد از نظر یادگیری یکسان

تحقیق شیوه های نوین ارزشیابی عملکردی گروهی باز
تحقیق شیوه های نوین ارزشیابی عملکردی گروهی باز